集团高薪诚聘
【推广专员】 12小时,月休4天
薪资:(保底10000RMB) 绩效 提成 团队提成
<模式天地皆有,单线小组自选>
<最高提成55%、新组百分百扶持>前三个月不需承担成本
【代理维护】 10K-20K KPI
【推广部】(游戏专员)
工作内容:纯打游戏,陪客户打游戏、(LOL/王者荣耀/PUBG/CSGO),保底12k kpi
【推广电销 10转12 提成
10休4
【人事专员】 10转13k
超出任务一个5000RMB
【人资部培训师】 13k转15k kpi
9休4
【客服专员】 10转12k
月绩效5000RMB
上9休4,三班倒
【电维维护专员 10转12k 提成
12休4
【部门助理】 10k-20k (薪资面议)
9休4
【网管 】(养老岗,日常电脑问题维护) 10转12k kpi(2000-5000RMB)
10休4
【风控审核专员】 10k-18k
【招商专员】 10k 提成 (5%-8%)
11休4
【财务部费用会计】:9小时 试用期12k起步 有会计经验
【财务部监察专员】:9小时休4 审计丶刑侦丶专业10k-20k
【财务部审计专员】:知名会计事务所,审计专业 10k-20k
【财务部内控专员】: 上市公司背景,知名会计事务所内控审计10k-20k
【品牌部抖音视频运营】:负责官方抖音账号日常运营14k-16k
【品牌部自媒体运营】:微信公众号,微博运营经验,14k-16k
品牌部SEO学徒 薪资面议
12休4
技术岗位
KPI最高可以拿底薪一半
【PHP工程师】:25-55K RMB KPI
【运维工程师】:25-60K RMB KPI
【前端工程师】:25-60K RMB KPI
【测试工程师】:25-60K RMB KPI
【IOS工程师】:25-60K RMB KPI
【安卓工程师】:25-60K RMB KPI
【UI】:25-60K RMB KPI
【产品】:25-60K RMB KPI
【架构师】:50-100K RMB KPI
运营部岗位:9休4
【策划组长】:15K-30K KPI
【内容运营】:10K-20K KPI
【跨部门内容运营】:12-20K KPI
【红利专员】:10K-12k KPI
【跨部门对接专员】:10K~15k
【数据分析】:13k-50k RMB KPI
【ui设计】:薪资面议,9休4
【运营部视频运营主管】:视频资源站,传播性的短视频20k-26k
【运营部视频编辑师】:视频的合成,水印上传等,薪资面议
【运营部质检专员】:9小时月休4 试用期12k起步
【运营部质检主管】:9小时月休4 试用期16k起步
【运营部文案策划】:9小时休4 试用期12k起步 文案撰写功能
【运营部活动策划】:2年游戏行业活动策划经验 试用期14k 2000kpi
员工福利
1.安全保障:每月有医疗报销15000P
2. 转证员工:生日礼金 45000 P
3.忠诚奖励:入职2年忠诚奖20000RMB
4.普通专员设绩效考核,根据工作状态和能力享受对应绩效奖金
5.公司团建:每月各部门组织团建,每人1000P标准,部门组织员工聚餐,KTV,海鲜,烧烤,火锅~
6.假期福利:工作满6个月公司提供和带薪休假15天,公司承担机票费用,半年不休假补贴7000RMB,
带薪休婚假,产假,年假等,相关假期,并享受回国休假、机票 - 签证 往返报销。
7.基本福利:提供住宿及日常用品,双人间,专人每天打扫卫生。住宿家电齐全,自带免费wifi,高级公寓楼。
8.餐食福利:每天提供四餐(川,湘,粤,菜皆有),水果,饮品饮料随便畅饮。
9. 节日礼金:生日礼金5000P,端午节10000P,中秋节10000P,元旦5000P,春节5000P.
10.年终福利:13-17薪 春节红包5000RMB(以公司正式文件为准)
11.企业文化:入职1-2个月会有家庭慰问及拜访。(礼包 现金)
12.晋升空间:完善的培训体系((新人岗前培训,岗中晋升培训,帮助员工快速成长)
以上皆属实 无诈骗 不押金 无套路!
飞机:@Nini006006006