集团高薪诚聘
【推广专员】 12小时，月休4天
薪资：（保底10000RMB） 绩效 提成 团队提成
<模式天地皆有，单线小组自选>
<最高提成55%、新组百分百扶持>前三个月不需承担成本

【代理维护】 10K-20K KPI

【推广部】（游戏专员）
工作内容：纯打游戏，陪客户打游戏、（LOL/王者荣耀/PUBG/CSGO），保底12k kpi

【推广电销 10转12 提成
10休4

【人事专员】 10转13k
超出任务一个5000RMB

【人资部培训师】 13k转15k kpi
9休4

【客服专员】 10转12k
月绩效5000RMB
上9休4，三班倒

【电维维护专员 10转12k 提成
12休4

【部门助理】 10k-20k （薪资面议）
9休4

【网管 】（养老岗，日常电脑问题维护） 10转12k kpi（2000-5000RMB）
10休4

【风控审核专员】 10k-18k

【招商专员】 10k 提成 （5%-8%）
11休4

【财务部费用会计】：9小时 试用期12k起步 有会计经验
【财务部监察专员】：9小时休4 审计丶刑侦丶专业10k-20k
【财务部审计专员】：知名会计事务所，审计专业 10k-20k
【财务部内控专员】: 上市公司背景，知名会计事务所内控审计10k-20k

【品牌部抖音视频运营】：负责官方抖音账号日常运营14k-16k
【品牌部自媒体运营】：微信公众号，微博运营经验，14k-16k
品牌部SEO学徒 薪资面议
12休4

技术岗位
KPI最高可以拿底薪一半
【PHP工程师】：25-55K RMB KPI
【运维工程师】：25-60K RMB KPI
【前端工程师】：25-60K RMB KPI
【测试工程师】：25-60K RMB KPI
【IOS工程师】：25-60K RMB KPI
【安卓工程师】：25-60K RMB KPI
【UI】：25-60K RMB KPI
【产品】：25-60K RMB KPI
【架构师】：50-100K RMB KPI

运营部岗位：9休4
【策划组长】：15K-30K KPI
【内容运营】：10K-20K KPI
【跨部门内容运营】：12-20K KPI
【红利专员】：10K-12k KPI
【跨部门对接专员】：10K~15k
【数据分析】：13k-50k RMB KPI
【ui设计】：薪资面议，9休4
【运营部视频运营主管】：视频资源站，传播性的短视频20k-26k
【运营部视频编辑师】：视频的合成，水印上传等，薪资面议
【运营部质检专员】：9小时月休4 试用期12k起步
【运营部质检主管】：9小时月休4 试用期16k起步
【运营部文案策划】：9小时休4 试用期12k起步 文案撰写功能
【运营部活动策划】：2年游戏行业活动策划经验 试用期14k 2000kpi

员工福利
1.安全保障：每月有医疗报销15000P
2. 转证员工：生日礼金 45000 P
3.忠诚奖励：入职2年忠诚奖20000RMB
4.普通专员设绩效考核，根据工作状态和能力享受对应绩效奖金
5.公司团建：每月各部门组织团建，每人1000P标准，部门组织员工聚餐，KTV，海鲜，烧烤，火锅~
6.假期福利：工作满6个月公司提供和带薪休假15天，公司承担机票费用，半年不休假补贴7000RMB，
带薪休婚假，产假，年假等，相关假期，并享受回国休假、机票 - 签证 往返报销。
7.基本福利：提供住宿及日常用品，双人间，专人每天打扫卫生。住宿家电齐全，自带免费wifi，高级公寓楼。
8.餐食福利：每天提供四餐（川，湘，粤，菜皆有），水果，饮品饮料随便畅饮。
9. 节日礼金：生日礼金5000P，端午节10000P，中秋节10000P，元旦5000P，春节5000P.
10.年终福利：13-17薪 春节红包5000RMB（以公司正式文件为准）
11.企业文化：入职1-2个月会有家庭慰问及拜访。（礼包 现金）
12.晋升空间：完善的培训体系（（新人岗前培训，岗中晋升培训，帮助员工快速成长）

以上皆属实 无诈骗 不押金 无套路！
飞机：@Nini006006006