浩阳集团总部直招：菲，柬，迪拜，国内均可
全岗9小时月休4，年终17薪（满1年多发5个月薪资）技术单人间，忠诚奖2万，全勤奖500元
传统节日红包1500元，生日礼金1000元，春节红包10000元，满半年不休假次月折现7000-20000元
(担心待遇不符者可先凭身份证入职）水果饮料零食无限供应，生活防疫用品每月发放
业务岗接赔3万，职能岗接赔1万可自拿，3个月免半，6个月全免！季度涨薪制，大小节日三倍薪资
即日起：带朋友或团队入职可直接拿其内部推荐费。欧洲杯期间全岗双倍薪资！
诚邀：
人事团队 招商团队 客服团队 风控团队 外籍出入款团队 电销/电维团队 SEO/SEM团队 代理团队
飞机：@xbxiaobo 企鹅：四二四六八二六三一
（菲）9休4全勤奖加绩效：
【高端助理】 15K-35K，英语能基本沟通，协助领导沟通，处理外部机构或者企业相关事宜（男女不限）
【财务部高管助理】 15K-30K，英语能基本沟通，人事招聘经验丰富也可（男女不限）
【部门助理】 15-20K，英语能基本沟通，部门日常数据管理，基础的财务管理（男女不限）
【培训师】 15K-30K加提成，根据公司需求，开发培训课程，编制培训课件和建立部门培训资料
【网管】 14K-16K/绩效5K，有基础电脑知识，懂得windows系统的基础知识和硬件
【网管/IT】 12K-18K， 主要负责电脑等办公设备安装/基础故障事宜（中英文）
【人事专员/组长/主管】 10K-40K，有经验优先，小组提成，所有广告费公司承担
【招商部长】 30K-100K加提成，主要负责业务部署，搭建与扩展团队，提拔核心人才，每月目标制定/及规划
【招商专员/组长】 10K-25K加提成，接受小白，有销售相关经验，行业经验优先
【招商维护部长】 30K-100K加提成，负责对接内部资源项目，线上代理维护，以及跟进该部门所有事务
【招商维护组长/专员】 10K-25K加提成，对不同阶级代理做到不同活动级维护，并且给与大代理VIP服务
【行政专员】 10K-12K，负责日常办公室运营管理保安、保洁餐饮供应、医务对接等（中英文）
【后勤专员】 10K-12K，负责监督宿舍租房水电网缴费以及台账记录更新（中英文）
【客服专员】 9K-11K加绩效，对客服工作有耐心，指引解答客户问题
【外籍出入款】 14K转16K/绩效5K/出入款，整理工作报表（月薪均20K以上）
【审计专员】 12K-14K，协助上级对业务部门的账目进行梳理和审查
【财务专员】 10K起/绩效5K起/根据公司制度审核原始凭证，月末结账
【会计组长】 13K-15K/绩效5K起，根据公司制度审核单，证编制报表、分析、各类报告
【财务负责人】 30K-50K/绩效5K起，负责制订年度财务规划，确保企业正常运营
【人事助理】 10K-12K加绩效，有人事经验优先，负责对接推送部门简历
【新人对接】 10K-12K，负责新员工的对接工作和回答候选人入职相关问题（外籍）
【员工信息】 10K-12K，负责员工信息收集、整理和归档（外籍）
【护照专员】 10K-12K，负责新员工入职护照等证件的收取和护照管理（外籍）
【劳动关系】 10K-12K，负责办理新人入职，离职，转岗（外籍）
【各种：技术岗，业务岗，助理岗，养老职能岗，行政后勤岗】集团百种岗位，上述没有的均可私聊咨询
（迪拜）9休4全勤奖加绩效：
【高端助理】 15K-35K，英文可交流，协助领导沟通，处理外部机构或者企业相关事宜（男女不限）
【私人助理】 18K起上不封顶，中英文流利，有酒店服务、空乘服务、客户接待等经验优先（女，外籍）
【部长助理】 15K-30K，传达并执行部长制定的计划或指标，部门内部业绩分析并提供分析报告（女）
【综管助理】 18K-20K，21-30岁形象气质好，管理及相关专业本科以上学历（女）
【招商部助理】 15K-25K，负责部门新进人员进度、排班考勤、会议记录、处理员工宿舍等（男女不限）
【客服专员】 9K-11K/绩效10K，快速妥善处理并解答客户咨询问题（月薪均20K）
【风控专员】 10K-12K加绩效，处理日常工作的异常问题，并及时反馈给上级
【运营专员】 10k-16k，对接公司各个对内部门，协助完成线上问题的处理及跟踪
【红利专员】 10K-12K，审核优惠活动，审核礼品资格，派发彩金跟进礼品派发前后问题等
【人事助理】 10K-12K加绩效，有人事经验优先，负责对接推送部门简历
【财务专员/组长】 10K-15K/绩效5K/有经验可谈，执行公司财务会计制度，做好会计工作
【人事专员/组长/主管】 10K-40K，有经验优先，小组提成，所有广告费公司承担
【招商部长】 30K-100K加提成，主要负责业务部署，搭建与扩展团队，提拔核心人才，每月目标制定/及规划
【招商专员/组长】 10K-25K加提成，接受小白，有销售相关经验者优先
【招商维护部长】 30K-50K加提成，负责对接内部资源项目，线上代理维护，以及跟进该部门所有事务
【招商维护组长/专员】 10K-20K加提成，对不同阶级代理做到不同活动级维护，并且给与大代理VIP服务
【维护部专线组长/专员】 10-20K，负责对接代理问题，对接集团内部资源代理/员工所有事务
【商务专员】 20K-30K，负责对接业务部门的线下渠D业务谈判，主要针对外籍人员
【招商部财务专员】 12K-20K，负责业务部门出款，审计、冲销、部门工资表、上下分跟进
【维护部交收专员】 10K-12K，检测账号，核实后台组给的报表，对接代理交收款进度
【培训师】 15K-30K加提成，一年以上培训相关工作经验，有信用网培训经验优先
【广告投放人員】 10K-12K，落实广告排程，并跟进广告后续效益及维护
【绩效数据专员】 8K-10K，收集部门绩效并进行数据汇总，整理分析发现问题
【电销/电维专员】 10K-12K/提成，声音甜美，有销售相关经验者优先
【行政专员】 10K-12K，负责日常办公室运营管理保安、保洁餐饮供应、医务对接等（外籍）
【后勤专员】 10K-12K，负责监督宿舍租房水电网缴费以及台账记录更新（外籍）
【offer专员】 10K-12K，负责收集候选人发放offer所需材料（外籍）
【新人对接】 10K-12K，负责新员工的对接工作和回答候选人入职相关问题（外籍）
【员工信息】 10K-12K，负责员工信息收集、整理和归档（外籍）
【财务对接】 10K-12K，负责对接财务做好每月招聘费用预算（外籍）
【薪酬专员】 10K-12K，负责审核每月员工的考勤（外籍）
【护照专员】 10K-12K，负责新员工入职护照等证件的收取和护照管理（外籍）
【SEO主管/专员】 面议，有行业管理能力，带Z源优先
【网络专员/组长/主管】 10K-30K，基本的Oa维护和网络日常管理，不用写脚本和代码
【网络工程师】 18K-28K，负责公司网络及服务器的网络设置、日常维护和优化
【运维工程师】 22K-35K，负责故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题
【前端工程师】 15K-30K，擅长H5界面，安卓，IOS
【B端产品经理】 16K-50K，收集整理业务部门提交的研发需求，充分挖掘需求背景
【C端产品组长】 16K-50K，具有创新式思维，能够敏锐把握各互联网行业的动向
【运营产品专员】 12K-30K，协助「资深运营产品」整理、跟进各部门需求及项目
【资深策划专员】 18K-25K，负责公司各类营销推广活动、方案的策划、撰写流程制定等
【资深文案专员】 10K-20K，负责公司各类营销推广活动、方案的策划、撰写流程制定等
【美术ui】 15K-30K，负责部门的美工需求，页面设计及美观优化
【视觉设计师】 20K-30K，负责网站banner设计，并能灵活提供视觉解决方案
【3D建模师】 20K-35K，3维视觉设计师/3维动态设计师，参与项目创意制作，构想设计风格和视觉表现
【UE设计师】 15K-20K，负责产品交互设计，熟练运用交互设计各种方法
【私人厨师】 20K-30K,粤菜为主，川菜/湘菜亦可，星级酒店大厨/主厨
【司机】 7K，必须拥有迪拜驾驶证，会中英文优先（外籍）
【各种：技术岗，业务岗，助理岗，养老职能岗，行政后勤岗】集团百种岗位，上述没有的均可私聊咨询
（柬）9休4全勤奖加绩效：
【人事专员/组长/主管】 10K-40K，有经验优先，小组提成，所有广告费公司承担
【招商部长】 30K-100K加提成，主要负责业务部署，搭建与扩展团队，提拔核心人才，每月目标制定/及规划
【招商专员/组长】 10K-25K加提成，接受小白，有销售相关经验者优先
【招商维护部长】 30K-50K加提成，负责对接内部资源项目，线上代理维护，以及跟进该部门所有事务
【招商维护组长/专员】 10K-20K加提成，对不同阶级代理做到不同活动级维护，并且给与大代理VIP服务
【护照专员】 10K-12K，负责新员工入职护照等证件的收取和护照管理（外籍）
【新人对接】 10K-12K，负责新员工的对接工作和回答候选人入职相关问题（外籍）
【考勤专员】 10K-12K，负责审核每月员工的考勤（外籍）
【劳动关系】 10K-12K，负责办理新人入职，离职，转岗（外籍）
【各种：技术岗，业务岗，助理岗，养老职能岗，行政后勤岗】集团百种岗位，上述没有的均可私聊咨询
员工福利：
1.员工膳食:公司提供膳食一日五餐，由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主，不必担心水土不服，可申请餐补12500P起，免费班车，滚动发车。
2.员工住宿:酒店式公寓（1-4人间），住宿内设施完善，包含: WIFI、健身房、洗衣机、热水器、空调等。地点位于公司附近，临近有24小时超市、中国超市、SM大型购物广场、酒吧及各式各样的餐馆等；提供夫妻房，可以申请外宿，房补12500P
3.上班期间公司无限量提供饮料，水果，零食，槟榔，无限量提供生活用品（床上用品，被子，床单，牙膏，拖鞋，牙刷，洗发水，沐浴露，酒精，口罩，面罩，手套）。
4.部门团建:公司每月安排至少一次部门团建，1000P-3000P每人标准。
5.年假:根据公司年假政策，每半年可享受15天的带薪年休假，公司包往返机票，如果选择不休，次月补贴7000-20000元奖金，入职满2年次月发放一次性奖励20000元忠诚奖。
6.报到路费豁免:赴菲/柬/迪拜。报道机票、体检及签证费用由公司承担，真正的0费用出国工作。
7.节日福利:每逢春节、端午节、中秋节等传统节假日1500元红包，生日礼金1000元加等值生日礼物；春节期间三倍工资，春节10000元过节费。
8.员工培训:公司拥有完善的培训体系，包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案。
9. 公司每半年将结合市场薪酬水平岗位调整，个人绩效考核的结果进行薪酬调整。一年至少2次涨薪机会。
10. 公司为每位员工购买SSS基本医疗保险，可报销医疗费用15000P/月。
注! 疫情期间在职员工如感染新冠，公司全面提供治疗费用直至痊愈。
飞机：@xbxiaobo 企鹅：四二四六八二六三一 （菲，柬，迪拜，国内均可）
收藏
邀请
